Nilai-Nilai Ekonomi Islam Dalam Sistem Penggajian Karyawan

Authors

  • Mufid Habib Mustofa Program Studi Ekonomi Islam Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi
  • Abdul Samad Kelsaba Program Studi Ekonomi Islam Institut Bisnis Muhammadiyah Bekasi

DOI:

https://doi.org/10.53990/dirham.v3i2.167

Keywords:

Muamalah, Dakwah, Falah

Abstract

ABSTRAK

Islam mengatur segala aspek di alam semesta ini, mulai dari hal terkecil hingga terbesar. Islam juga mengatur dalam konsep penggajian karyawan dengan baik tanpa mendzolimi pihak lain. Penelitian ini akan membahas ibadah mu’amalah dalam tema Nilai-nilai Ekonomi Islam dalam Sistem Penggajian Karyawan di Pusat Bekam Ruqyah Cabang Dukuh Zamrud Kota Bekasi. Menggunakan data primer, penelitian ini akan mengupas segala jenis realita dan permasalahan yang terjadi dalam penggajian karyawan berdasarkan nilai – nilai ekonomi Islam. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dengan adanya aturan yang ditetapkan Islam, maka kehidupan ini akan mengikuti alur yang haq untuk menuju kemaslahatan dalam mewujudkan kehidupan falah (kebahagiaan). Salah satu indikator yang menjadi bahan diskusi yaitu dalam berdakwah tidak harus dengan materi atau kemampuan yang dimiliki. Sebagai kesimpulan dalam penelitian ini yaitu untuk menuju kebaikan salah satu kategorinya adalah berdakwah harta pada jalan yang haq menuju kebahagiaan dunia dan akhirat.

Downloads

Published

2022-06-02